Over ons
Onze reis: van TWS Projects naar TWS Inclusive
Wat begon met TWS Projects was gebouwd op één overtuiging: ondernemers samenbrengen om impact te maken én tegelijk te groeien.
We brachten bedrijven samen rond maatschappelijke projecten, creëerden waardevolle connecties en bouwden een netwerk waarin vertrouwen en samenwerking centraal stonden.
- Actief sinds 2016
- West-Vlaanderen
- 650+ ondernemers
Wat we onderweg leerden
Het verschil zat niet in de projecten, maar in de gesprekken
Succes zat niet alleen in de projecten of de connecties, maar in wat er achter de schermen gebeurde: de gesprekken, de inzichten, de momenten waarop ondernemers anders gingen kijken naar hun keuzes, hun richting en hun toekomst.
Daar ontstond iets nieuws. Vanuit die ervaring groeide TWS Inclusive - een volgende stap, van verbinden rond projecten naar het versterken van de leiders zelf.
Waar TWS Projects focust op samen impact maken, richt TWS Inclusive zich op de mens achter het bedrijf: op eerlijkheid, visie en bewust bouwen aan groei, samen met de juiste mensen.
Omdat echte groei niet alleen ontstaat door wat je doet, maar door wie je bent en met wie je zich omringt.
De evolutie
TWS Inclusive bouwt verder op dezelfde fundamenten, maar gaat een stap dieper
van samenwerken
naar verdiepen
van netwerken
naar echte verbinding
van activiteit
naar richting
van connectie
naar resultaat
Ons team
Wie je aan de lijn krijgt
Drie mensen, geen callcenter. Wie je hier ziet, is ook wie je spreekt.
Geert Devloo
Founder & CEO
Oprichter en drijvende kracht achter TWS Projects, met meer dan 30 jaar ervaring in de bank- en verzekeringswereld. Als voormalig bestuurder bij Belfius combineert hij strategisch inzicht met daadkracht. Hij brengt ondernemers samen om groei, verbinding en maatschappelijke impact te realiseren.
LinkedIn van Geert
Bart Taveirne
Strategic Business Developer
Een creatieve ondernemer en inspirator die mensen en organisaties in beweging zet. Hij staat voor bewust en verantwoord ondernemen, met een sterke focus op bezield en afgestemd leiderschap, en creëert contexten waarin groei, verbinding en blijvende impact centraal staan.
LinkedIn van Bart
Rob Theunissen
Interim Growth Manager
Ervaren professional op het snijvlak van marketing, sales en business development, met een sterke focus op technologie en duurzame energie. Hij verbindt mensen, ziet talent en bouwt aan duurzame groei vanuit vertrouwen en visie.
LinkedIn van Rob
Onze waarden
Waar we voor staan
TWS Inclusive vertrekt van betekenis, niet van status. Deze negen waarden bepalen wie we toelaten, hoe we werken en waarop we resultaat afmeten.
De samenleving als medebelanghebbende
Wat een onderneming realiseert, werkt door buiten haar muren. Dat telt mee in elke beslissing.
De mens achter het resultaat
Achter elke onderneming staat iemand die keuzes maakt. Daar begint elk gesprek, niet bij de cijfers.
Inzicht vóór interventie
We komen niet met oplossingen voor een vraagstuk dat nog niet scherp is.
Reflectie vóór beslissing
Snel beslissen is makkelijk. Eerst begrijpen wat werkt en wat niet, dat is het werk.
Visie vóór connectie
Wie niet weet waar hij naartoe wil, heeft aan de beste introductie niets.
De juiste mensen, niet de meeste
Een netwerk meten we niet in aantallen. Eén gesprek dat klopt weegt zwaarder dan vijftig kaartjes.
Resultaat met inhoud en doorwerking
Vooruitgang die je kan aanwijzen, en die ook voor iemand anders iets verandert.
Het hart op de juiste plaats, het hoofd bij de cijfers
Betekenis en rendement sluiten elkaar niet uit. Ze houden elkaar overeind.
Evalueren, verdiepen en blijven groeien
Elk resultaat wordt opnieuw bekeken en wordt het vertrekpunt van een volgende cyclus.
Aan de slag
Leer ons kennen
Laat je gegevens achter en we plannen een kennismaking van een halfuur. Wij vragen waar je onderneming staat, je vraagt wat je wil weten. Daarna beslis je.
Je laat je gegevens achter
Naam, e-mailadres en waarover je vraag gaat. Meer hebben we niet nodig.
We antwoorden binnen twee werkdagen
Geen automatische mail: iemand van het team leest je bericht en schrijft terug.
Een gesprek van een halfuur
Wij vragen waar je onderneming staat, je vraagt wat je wil weten. Daarna beslis je zelf.